Держава України готова виплатити грошову компенсацію роботодавцю за працевлаштування працівника, який належить до певних категорій. Подробиці рішення Кабміну опубліковано на Урядовому порталі.
Для українських ветеранів та осіб з інвалідністю має відбутися психологічна адаптація та подальша інтеграція у громадянське життя.
Для того, щоб сприяти безбар'єрності на ринку праці та забезпечити роботою українців із вразливих категорій населення, цього року уряд України на це виділить 3,6 млрд грн. Вказується, що із цієї суми 558 млн грн буде витрачено на навчання та перенавчання.
Перша леді України Олена Зеленська заявила, що головним викликом є створення інклюзивних робочих місць, які знадобляться громадянам після повернення із зони бойових дій.
Щодня кількість українців з інвалідністю зростає, а роботодавці не готові брати таких співробітників. Але такі українці повинні мати можливість реалізувати себе та повернутися до роботи.
На цей момент в Україні налічується 2,8 млн. безробітних, але при цьому в багатьох компаніях є брак кадрів з необхідною кваліфікацією.
Держава пропонує програми заохочення роботодавців до працевлаштування українців, натомість пропонує їм компенсації частини заробітної плати співробітнику або ЄСВ, перенавчання безробітних коштом держави, надання грантів на відкриття власної справи.
Розмір компенсації роботодавцю за працевлаштування особи з інвалідністю складе від 1 до 2 мінімальних зарплат плюс ЄСВ та збільшить термін виплат до 1 року – з 10 895 до 14 527 грн.
За працевлаштування учасника бойових дій розмір компенсації буде до 2 мінімальних зарплат плюс ЄСВ протягом року – до 16 348 грн. Такі виплати вони отримуватимуть упродовж 1 року.