Сейчас наблюдается интенсивное развитие цифровых технологий. При помощи социальных сетей люди научились получать доход от хобби. Правительственные инстанции многих стран приняли решение об официальном признании блогеров как профессии. В результате в списке интернет специальностей появились новые вакансии.
Дмитрий Денисюк является одним из самых успешных блогеров Украины. Мужчина у себя в Instagram показал на личном примере, как за 30 дней набрать 1000000 живых подписчиков. Основной вид деятельности Dimsjus – SMM продвижение. Парень специализируется разработкой баннерной рекламы для ведущих социальных сетей.
Нюансы в профессии SMM менеджер
Сотрудники по SMM продвижению выполняют следующие виды мероприятий:
- Всесторонняя аналитика потенциала в сфере конкурентоспособности на рынке.
- Определение ЦА для продвигаемого продукта.
- Реализация бизнес процессов.
- Полноценная подготовка и публикация материалов в профиле заказчика.
- Постоянный прирост ЦА.
На личной странице Дмитрий Денисюк абсолютно откровенно поделился историей своего развития в профессиональной среде. Он разрушил множество стереотипов и на личном опыте доказал, что можно хорошо зарабатывать в любой точке планеты.
Ключевые достоинства профессии
Знаменитый блогер долгое время занимался поиском своего предназначения. Через время он понял, что реклама – ключевой элемент системы продаж. Дмитрий активно начали изучать новую профессию. Через время ему удалось полностью изменить свою жизнь. Денисюк акцентировал внимание на следующих преимуществах профессии SMM менеджер:
- На рынке всегда много заинтересованных заказчиков.
- Необходимые навыки можно оперативно освоить.
- Нет необходимости получать профильное образование.
- Есть возможность для движения по карьерной лестнице.
- Комфортный рабочий график.
- Можно работать удаленно, с любого уголка земного шара.
Профессия обладает единственным слабым местом. Некоторые работодатели не осведомлены об этой профессии. Поэтому начинающих специалистов часто недооценивают. Дмитрий на личном примере показывает, как правильно сотрудник должен ставить себя перед работодателем и делится нюансами в сфере адекватной оценки сделанной работы.